– Cotisations
La CCIGK a besoin de ressources humaines et surtout financières pour mener à bien ses activités. Pour l’instant, l’essentiel de ses resources humaines est constitué de ses membres qui tavaillent à titre bénévole pour pour la CCIGK:Quant aux moyens financiers de la CCIGK, ils proviennent des sources ci-après:
•Les cotisations de ses membres;•Les activités et services (Conférences, formations, études, etc.);
•Les produits des partenariats internes et externes;
•Les subventions;
•Les dons et legs.Les cotisations des membres qui sont statutairement obligatoires, constinuent la source financière la plus sûre pour soutenir les activités de la CCIGK.
D’où la nécessité d’atteindre un nombre critique de membres permettant de péreniser de manière autonome le fonctionnement de la Chambre.Les membres de la CCIGK ont l’obligation de s’acquitter de leur cotisation mensuelle qui est fixée de manière suivante:
Entreprise : USD100 (montant réduit à USD50 pour la 1ère année)Personne physique USD50 (montant réduit à USD25 pour la 1ère année)Membre Ordinaire: USD20Membre d’Honneur: USD5000 minimum par an
La CCIGK encourage ses membres à payer, dans la mesure du possible, leurs cotisations trimestriellemnt, semestriellement ou annuellement pour permettre à Chambre de disposer d’un montant consistent en vue d’accomplir ses missions.